我市2个改革案例入选2023年度渭南市优秀改革创新案例

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近日
中共渭南市委全面深化改革委员会办公室
公布了2023年全市优秀改革创新案例
我市2个改革案例成功入选
《创新“四联调解”工作法推进基层矛盾纠纷预防化解》
成功入选改革创新示范案例
《以文化“软实力”打造乡村振兴“硬支撑”》
成功入选改革创新典型案例
金城街道立足城乡结合部矛盾纠纷多发实际，紧扣“问题和民生”两个导向，积极探索新时代群众工作的途径和方法，创新推行矛盾纠纷“四联调解”工作法，构建了“党建引领，两级书记亲自抓；分类分层，压实责任精准抓；整合力量，社会力量共同抓；创新机制，环环相扣规范抓；改进作风，攻坚克难用情抓”的工作模式，控源头、防苗头、盯人头、畅渠道、解民忧，更好地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，形成了新时代“枫桥经验”的金城实践。工作方法成功入选全国“枫桥式工作法”，被中央政法委评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。

板桥镇结合自身文化基础和资源禀赋，创新乡村文化建设模式，以镇域文化艺术队伍为基础，成立文化合作社，下设锣鼓、腰鼓、秧歌、手工编织、乡村文旅、文化志愿者六个分社，主要围绕锣鼓秧歌等非遗传承、手工编织等民间艺术、乡村旅游等自然风光、文艺宣传等志愿服务，开展培训、演出、营销、宣传等活动，致力于把基层群众凝聚起来、文体活动丰富起来、传统民俗挖掘出来、乡村文化繁荣起来、群众收入增加起来，是板桥镇探索乡村文化传承、创新、发展的全新载体，也是活化文旅资源、解决富余劳动力、增加群众收入、繁荣乡村文化、助推文化振兴的创新举措。